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  • 【寶安應急】特種作業人員未持證上崗?罰!
    2022-08-12 18:59
    來源: 寶安區應急管理局
    人工智能朗讀:

    【寶安應急】特種作業人員未持證上崗?罰!

    寶安區應急管理局持續開展安全生產曝光行動,曝光一批安全生產違規違法行為,依法從嚴處罰一批事故企業和相關責任人,全面開展隱患排查,切實筑牢安全防線,督促企業提高安全管理水平和保障能力。

    現選取1起特種作業未持證上崗作業的典型案例進行以案釋法,提醒相關企業加強特種作業人員安全管理,確保生產安全。

    典型案例

    (安全生產特種作業類違法)

    深圳市同盛達自動化設備有限公司

    4·27安全生產特種作業類違法行為案

    2022年4月27日,執法人員對深圳市同盛達自動化設備有限公司的作業現場進行安全生產執法檢查時發現該單位存在:1.特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓并取得相應資格上崗作業(林某1人未按照規定經專門的安全作業培訓取得熔化焊接與熱切割特種作業操作證);2.生產經營單位未按照規定對從業人員進行安全生產教育和培訓(從業人員5人)的違法行為。

    行政處罰情況

    以上第一項行為違反了《中華人民共和國安全生產法》第三十條的規定,依據《中華人民共和國安全生產法》第九十七條第(七)項的規定,參照《深圳市應急管理行政處罰自由裁量權實施標準(2020年版)(調整補充)》違法行為編號1007項的裁量標準,對該單位作出處罰款人民幣2萬元的行政處罰。

    以上第二項行為違反了《中華人民共和國安全生產法》第二十八條第一款的規定,依據《中華人民共和國安全生產法》第九十七條第(三)項的規定,參照《深圳市應急管理行政處罰自由裁量權實施標準(2020年版)(調整補充)》違法行為編號1005項的裁量標準,對該單位作出處罰款人民幣0.09萬元的行政處罰。

    以上合并對該單位作出處罰款人民幣2.09萬元的行政處罰。

    法律依據

    1 ?《中華人民共和國安全生產法》第三十條規定“生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓,取得相應資格,方可上崗作業?!?/p>

    2 ?《中華人民共和國安全生產法》第九十七條第七項規定“生產經營單位有下列行為之一的,責令限期改正,可以處十萬元以下的罰款;逾期未改正的,責令停產停業整頓,并處十萬元以上二十萬元以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款:(七)特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓并取得相應資格,上崗作業的?!?/p>


    [編輯:曾舒琪]
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